Life in Gülsan

Home / Life in Gülsan

Human Resources

How Can We Help?

Please contact us so that we can serve you better.

While creating our corporate values, our employees take the first place. Because common future dreams increase as they are shared, and as they increase, the desire to do more activities together occurs.

The possibility of touching hearts is the greatest source of motivation. With this enthusiasm, with the 'Golden Ball for Every Home' project, the in vitro fertilization expenses of at least ten of our employees who have not experienced the feeling of being parents are covered every year.

It is aimed to increase the sharing of the great GÜLSAN family with each other and to strengthen their ties with the excursions to the surrounding regions, various organizations held throughout the year in order to increase the interaction of children with art, and competitions.

We, Gülsan people, who believe in a common vision, enjoy spending not only our work but also the social moments of our lives together. We call this sharing of pleasure “Life in Gülsan”.

Kurumsal değerlerimizi oluştururken ilk sırada çalışanlarımız yer almaktadır. Çünkü ortak gelecek hayalleri paylaşıldıkça çoğalmakta, çoğaldıkça birlikte daha fazla aktivite yapma isteği oluşmaktadır.

Kalplere dokunabilme olasılığı, en büyük motivasyon kaynağıdır. Bu heyecanla ‘Her Yuvaya Altın Top’ projesiyle her yıl anne, baba olma duygusunu tadamamış en az on çalışanımızın tüp bebek masraflarını karşılanmaktadır.

Çevre bölgelere yapılan gezi organizasyonları, çocukların sanatla etkileşimini arttırmak amacıyla yıl içinde yapılan çeşitli organizasyonlar, düzenlenen yarışmalarla büyük GÜLSAN ailesinin birbirleriyle olan paylaşımlarının artması, bağlarının kuvvetlenmesi hedeflenmektedir.

Ortak bir vizyona inanmış biz Gülsan’lılar, sadece işimizi değil hayatımızın sosyal anlarını da bir arada geçirmekten keyif alıyoruz. İşte bu keyfin paylaşımına “Gülsan’da Hayat” diyoruz.