Karrieremanagement
Im Einklang mit der Vision, den strategischen Zielen und der angewandten Personalentwicklungspolitik von GÜLSAN gehört es zu unseren vorrangigen Zielen, unseren Mitarbeitern neue Karrieremöglichkeiten innerhalb unserer Organisation mit erfolgreichen Leistungen anzubieten.
In dieser Richtung und auf der Grundlage der Chancengleichheit werden horizontale und vertikale Karrieremöglichkeiten wie "Bestellung“, "Jobbereicherung“ und "Förderung“ angeboten und unsere Mitarbeiter mit GÜLSAN ACADEMY-Möglichkeiten in neuen Berufsfeldern unterstützt.