Управление карьерой

Управление карьерой

В соответствии с видением ГЮЛСАН, стратегических целей и применяемых политики развития человеческих ресурсов, нашей приоритетной целю является предоставления нашим успешным сотрудников новых карьерных возможностей.

В связи с этим и на основе равенства возможностей предоставляется горизонтальные и вертикальные возможности, такие как «назначение», «обогащение работой» и «продвижение по службе», а также наши сотрудники поддерживаются Академией ГЮЛСАН в новых карьерных областях.

Вы хотите работать с нами?